Além de divulgar vagas na web, grandes empresas passaram também a avaliar o que os candidatos produzem em sites como Facebook, LinkedIn e Twitter. Confira no site de VEJA: - Teste: você usa corretamente as redes sociais para buscar emprego? - As melhores práticas para quem procura oportunidades na rede.
Nenhum comentário:
Postar um comentário